求人媒体を使って求人募集を行う場合、募集要項の内容を、求職者側の関心を高めるような、魅力的な文章で書くことが大切です。加えて、「Indeed」「求人ボックス」「Googleしごと検索」などの求人検索サービスでは、検索にヒットしやすい文言、ということを意識する必要があります。
◆募集要項を書く際のポイント
1.求人媒体向け:募集要項の内容重視。魅力的な文章作成能力が求められる。
2.求人検索エンジン向け:「1.」に加えて、検索にヒットしやすいキーワードを入れることも求められる。
本ブログでは、「2.」の検索キーワードに注目し、職種毎の人気キーワードをご紹介していきます。
今回ピックアップする職種はシステムコンサルタント・⾔語聴覚⼠・解析エンジニアです。募集要項作成時のヒントにご活用ください。
職種別求人検索人気キーワード5選
システムコンサルタント
・在宅勤務
・中⼩企業診断⼠
・正社員
・システムエンジニア
・データアナリスト
⾔語聴覚⼠
・⾔語聴覚⼠ ⼩児
・リハビリ
・パート
・訪問⾔語聴覚⼠
・⾔語聴覚⼠ 未経験
解析エンジニア
・流体解析エンジニア
・統計解析
・CAE解析エンジニア
・フルリモート
・従業員数50名以上
今回ご紹介した人気キーワードは、採用市場の動きや季節によって変動しやすいものとなります。
ご了承の上ご参考いただけますと幸いです。
また、当社が運営する「採用サーチ」では、専門的な運用ノウハウを持ったIndeed代理店をご紹介しております。
広告予算や対応エリア、過去の運用実績などを考慮の上、貴社に見合った代理店をお探しいたします。
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