求人媒体を使って求人募集を行う場合、募集要項の内容を、求職者側の関心を高めるような、魅力的な文章で書くことが大切です。加えて、「Indeed」「求人ボックス」「Googleしごと検索」などの求人検索サービスでは、検索にヒットしやすい文言、ということを意識する必要があります。

◆募集要項を書く際のポイント
1.求人媒体向け:募集要項の内容重視。魅力的な文章作成能力が求められる。
2.求人検索エンジン向け:「1.」に加えて、検索にヒットしやすいキーワードを入れることも求められる。

本ブログでは、「2.」の検索キーワードに注目し、職種毎の人気キーワードをご紹介していきます。
今回ピックアップする職種は人事・プログラム開発・法律事務です。募集要項作成時のヒントにご活用ください。

職種別求人検索人気キーワード5選

人事

・⼈事 採⽤担当
・正社員
・総務
・キャリアコンサルタント
・給与計算

プログラム開発

・プログラマー
・プログラマ 未経験
・ソフトウェア開発
・プログラミング
・COBOL

法律事務

・事務員
・法律事務所
・パラリーガル
・事務 正社員
・⼟⽇祝休み

今回ご紹介した人気キーワードは、採用市場の動きや季節によって変動しやすいものとなります。
ご了承の上ご参考いただけますと幸いです。

また、当社が運営する「採用サーチ」では、専門的な運用ノウハウを持ったIndeed代理店をご紹介しております。
広告予算や対応エリア、過去の運用実績などを考慮の上、貴社に見合った代理店をお探しいたします。
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